"Dados os mesmos atletas, nas mesmas circunstâncias, os treinadores em um nível semelhante (ou seja, treinadores juniores) chegam à mesma avaliação do talento do atleta após 4 dias?"
Esta foi a pergunta que um grupo de pesquisadores australianos buscou responder neste estudo com 9 treinadores de judô.
Os resultados indicaram grande variação nas classificações dos 24 atletas analisados. Em determinados momentos de observações (figura abaixo), os "olhares dos treinadores" foram tão diferentes que 13 atletas foram ranqueados em 3 diferentes níveis (alto, médio e baixo talento).
![]() |
Atletas 1, 5, 6, 7, 8, 9, 15, 17, 18, 19, 21, 22 e 23 foram classificados com "baixo, médio e alto talento" por diferentes treinadores no mesmo momento (7ª observação no Treinamento de Campo). |
Embora a expertise do treinador seja um fator relevante na promoção do talento, parece que a discussão entre vários treinadores e a adoção de outros parâmetros objetivos de avaliação podem ser estratégias importantes neste processo.
O artigo é de acesso livre, disponível em:
PS: me fez lembrar da cena abaixo do filme "Moneyball - O homem que mudou o jogo" (disponível no NetFlix)
![]() |
Clique para ver a cena (30 seg de duração). |
Comentários
Postar um comentário